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Stellenangebote

Sammeln Sie neue Erfahrungen in einem der bekanntesten Skiorte der Welt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei uns im Hotel Kristberg – einem seit Generationen familiengeführten 4* Betrieb in Lech.

Rezeptionist/in ohne Erfahrung

Was Sie mitbringen:

  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C2 Deutsch und C1 Englisch)
  • Gute MS-Office Kenntnisse


Hauptaufgabenbereiche:

  • Angebotserstellung
  • Buchungsverfahren von Zimmern und Zusatzleistungen wie Transfers, Skipässe usw…
  • Telefondienst
  • Check- in, Check-out und Rechnungslegung
  • Menüs schreiben
  • Gästekommunikation


Was wir bieten:

  • Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
  • Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
  • 2 Wochen Einschulung
  • Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
  • Die Möglichkeit den Beruf der Rezeptionistin / des Rezeptionisten „von der Pieke“ auf, und mit allen Facetten, zu lernen
  • Geregelte, strukturierte Einschulungs- und Arbeitsabläufe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
  • Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
  • Gutes Arbeitsklima in jungem, dynamischem Team
  • Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen im Hotel


Sowie:

  • Gute Bezahlung
  • Kost und Logis frei
  • Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Ermäßigte Skipässe


Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.

Rezeptionist/in mit Erfahrung

Was Sie mitbringen:

  • Engagement, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
  • Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C2 Deutsch und C1 Englisch)
  • Weitere Fremdsprachen von Vorteil (Französisch, Spanisch, Schwedisch)
  • Gute Fidelio Kenntnisse (oder vergleichbares PMS)
  • Front Desk Erfahrung (Check-in, Check-out, Rechnungslegung)
  • Reservierungserfahrung von Vorteil (Angebote erstellen, Buchungen entgegennehmen)
  • Gute MS-Office Kenntnisse


Hauptaufgabenbereiche:

  • Angebotserstellung
  • Buchungsverfahren von Zimmern und Zusatzleistungen wie Transfers, Skipässe usw…
  • Telefondienst
  • Check- in, Check-out und Rechnungslegung
  • Menüs schreiben
  • Gästekommunikation
  • Vorbereitungen der An- und Abreisen
  • Beschwerdemanagement


Was wir bieten:

  • Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
  • Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
  • Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
  • 1 Woche Einschulung
  • Die Möglichkeit an der Hotel Kristberg Rezeption Erfahrungen zu sammeln
  • Geregelte, strukturierte Einschulungs- und Arbeitsabläufe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
  • Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
  • Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team
  • Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen im Hotel


Sowie:

  • Gute Bezahlung
  • Kost und Logis frei
  • Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Ermäßigte Skipässe


Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.

Chef de Partie

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch
  • gepflegtes Erscheinungsbild
  • Kunden & Qualitätsorientiert
  • Teamfähigkeit & Kollegialität
  • Belastbar & Loyalität gegenüber Arbeitgeber & Kollegen
  • Kreativität
  • selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten


Hauptaufgabenbereiche:

  • Herstellung & Zubereitung der Speisen für unsere verschiedenen Outlet´s (HP Restaurant, Jagdstüberl (À la carte Restaurant), Fonduestüberl & Scotch Club)
  • Genaue Einhaltung der HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points) Vorschriften für den übernommenen Teilbereich
  • Verantwortungsvoller & Sorgsamer Umgang mit Lebensmittel & Betriebsmittel
  • Sofortige Information des direkten Vorgesetzten über etwaige Schäden, Problemen, oder Qualitätsmängel
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Unfallverhütungsmaßnahmen
  • Gewährleistung von Sauberkeit & Durchführung von Hygienestandards in Küche, Lager, Kühl,- & Tiefkühlräumen
  • Ständige/tägliche Qualitätskontrolle & Qualitätssicherung des Ihm übertragenen Posten
  • Sicherstellung eines aktiven Kommunikationsflusses im gesamten Team
  • Mithilfe und Vertretung auf anderen Posten in Stresssituationen, Krankheit oder Personalmangel


Was wir bieten:

  • Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
  • Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
  • Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
  • Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
  • Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
  • Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team


Sowie:

  • Gute Bezahlung
  • Kost und Logis frei
  • Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Ermäßigte Skipässe


Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.

Jungkoch

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch
  • gepflegtes Erscheinungsbild
  • Kunden & Qualitätsorientiert
  • Teamfähigkeit & Kollegialität
  • Belastbarkeit
  • Initiative & Einsatzbereitschaft zum Lernen von Neuem
  • Kreativität


Hauptaufgabenbereiche:

  • Herstellung & Zubereitung der Speisen für unsere verschiedenen Outlet´s  (HP Restaurant, Jagdstüberl (À la carte Restaurant), Fonduestüberl & Scotch Club) nach Einweisung durch Küchenchef/in, Sous Chef/in oder Chef de Partie
  • Genaue Einhaltung der HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points) Vorschriften für den zugewiesenen Teilbereich
  • Verantwortungsvoller & sorgsamer Umgang mit Lebensmittel & Betriebsmittel
  • Sofortige Information des direkten Vorgesetzten über etwaige Schäden, Problemen, oder Qualitätsmängel
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Unfallverhütungsmaßnahmen
  • Gewährleistung von Sauberkeit & Durchführung von Hygienestandards in Küche, Lager, Kühl,- & Tiefkühlräumen
  • Ständige/tägliche Qualitätskontrolle es Ihm übertragenen Posten
  • Mithilfe und Vertretung auf anderen Posten in Stresssituationen, Krankheit oder Personalmangel


Was wir bieten:

  • Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
  • Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
  • Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
  • Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
  • Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
  • Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team


Sowie:

  • Gute Bezahlung
  • Kost und Logis frei
  • Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Ermäßigte Skipässe


Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.

Abwäscher / Küchenhilfe

Was Sie mitbringen:

  • Deutsch oder Englisch Kenntnisse von Vorteil
  • gepflegtes Erscheinungsbild
  • Bewusstsein für Sauerberkeit & Serbstorganisation
  • Teamfähigkeit & Kollegialität
  • Belastbarkeit & Loyalität gegenüber Arbeitgeber & Kollegen
  • selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
     

Hauptaufgabenbereiche:

  • Der/Die Abwäscher/in oder Küchenhilfe ist verantwortlich für das selbstständige sauber halten von Geschirr, Besteck, Töpfe, Pfannen & Betriebsmaterial sowie seinen/ihren Arbeitsbereich.
  • Weiters die Reinigung von Lagern, Küchenböden & Anlieferungsbereich.
  • Umsetzung der betrieblicher Hygienestandards gesetzt durch den Küchenchef.
  • Hilfsarbeiten für die Küche wie Gemüse, Kartoffel & Zwiebel schälen.
  • Die Mülltrennung ist strickt einzuhalten.


Was wir bieten:

  • Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
  • Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
  • Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
  • Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
  • Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
  • Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team


Sowie:

  • Gute Bezahlung
  • Kost und Logis frei
  • Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Ermäßigte Skipässe


Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.

Chef de Bar

Was Sie mitbringen:

  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1 Deutsch und C1 Englisch)
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Stelle


Hauptaufgabenbereich:

  • Persönliche Betreuung und Beratung der Gäste
  • Fachwissen über die angebotenen Spirituosen und Cocktailzubereitung
  • Einlernen des Commis
  • Unterstützung für einen reibungslosen Serviceablauf
  • Kontrolle von Inventuren, Führung und Training der Mitarbeiter in Bereich Bar/Spitiruosen
  • Selbstständige Bestellung aller benötigten Utensilien für die Bar
  • Tägliche Cocktailempfehlung, neue innovative Cocktailkreationen
  • Verantwortlicher für Scotch Club Partys, Einsatzbereitschaft in HP, a la carte sowie im Fondueservice
  • Reinigung der Arbeitsutensilien und des Arbeitsplatzes
  • Übersicht über die Bar


Was wir bieten:

  • Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
  • Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
  • Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
  • Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
  • Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
  • Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team


Sowie:

  • Gute Bezahlung
  • Kost und Logis frei
  • Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Ermäßigte Skipässe


Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.

Commis de Bar

Was Sie mitbringen:

  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1 Deutsch und C1 Englisch)
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Stelle


Hauptaufgabenbereich:

  • Unterstützung des Barchefs
  • Vertretung an freien Tagen
  • Unterstützung beim Reibungslosen Serviceablauf
  • Vor- und Nachbereitungsarbeiten an der Bar bzw. im Servicebereich
  • Beratung und Betreuung der Gäste nach besten Wissen und Gewissen
  • Einsatzbereitschaft im HP, À la carte sowie im Fondueservice
  • Reinigung der Arbeitsutensilien und des Arbeitsplatzes


Was wir bieten:

  • Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
  • Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
  • Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
  • Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
  • Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
  • Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team


Sowie:

  • Gute Bezahlung
  • Kost und Logis frei
  • Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Ermäßigte Skipässe


Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.

Chef de Rang

Was Sie mitbringen:

  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1 Deutsch und C1 Englisch)
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Stelle


Hauptaufgabenbereich:

  • Führung einer Station im Restaurant
  • Beratung und Betreuung der Gäste nach besten Wissen und Gewissen, Speisen und Getränkeservice
  • Weiterleiten aller Informationen an die bestimmten Abteilungen, Frühstücks sowie Abendservice, Buffetauf- und Abbau
  • Vor – und Nachbereitungsarbeiten für das Service
  • Mise en Place
  • Officearbeiten
  • Einschulen neuer Mitarbeiter
  • Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen, a la carte sowie Fondueservice.


Was wir bieten:

  • Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
  • Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
  • Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
  • Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
  • Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
  • Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team


Sowie:

  • Gute Bezahlung
  • Kost und Logis frei
  • Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Ermäßigte Skipässe


Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.

Commis de Rang

Was Sie mitbringen:

  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1 Deutsch und C1 Englisch)
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Stelle


Hauptaufgabenbereich:

  • Unterstützung im Restaurant,
  • Mise en Place Arbeiten
  • Officearbeiten (Gläser waschen, Besteck sortieren, putzen, Blumen gießen uvm. )
  • Vor- und Nacharbeiten im Service
  • Buffetüberblick (Auf und Abbau, evtl. auffüllen während des Service)
  • Frühstücksservice, ggf. kleinere Stationen übernehmen


Was wir bieten:

  • Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
  • Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
  • Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
  • Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
  • Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
  • Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team


Sowie:

  • Gute Bezahlung
  • Kost und Logis frei
  • Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Ermäßigte Skipässe


Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.