Stellenangebote (Wintersaison)
Sammeln Sie neue Erfahrungen in einem der bekanntesten Skiorte der Welt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei uns im Hotel Kristberg – einem seit Generationen familiengeführten 4* Betrieb in Lech.
Was Sie mitbringen:
- Engagement und Lernbereitschaft
- Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C2 Deutsch und C1 Englisch)
- Gute MS-Office Kenntnisse
Hauptaufgabenbereiche:
- Angebotserstellung
- Buchungsverfahren von Zimmern und Zusatzleistungen wie Transfers, Skipässe usw…
- Telefondienst
- Check- in, Check-out und Rechnungslegung
- Menüs schreiben
- Gästekommunikation
Was wir bieten:
- Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
- Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
- 2 Wochen Einschulung
- Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
- Die Möglichkeit den Beruf der Rezeptionistin / des Rezeptionisten „von der Pieke“ auf, und mit allen Facetten, zu lernen
- Geregelte, strukturierte Einschulungs- und Arbeitsabläufe
- Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
- Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
- Gutes Arbeitsklima in jungem, dynamischem Team
- Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen im Hotel
Sowie:
- Gute Bezahlung
- Kost und Logis frei
- Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ermäßigte Skipässe
Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.
Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.
Was Sie mitbringen:
- Engagement, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C2 Deutsch und C1 Englisch)
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil (Französisch, Spanisch, Schwedisch)
- Gute Fidelio Kenntnisse (oder vergleichbares PMS)
- Front Desk Erfahrung (Check-in, Check-out, Rechnungslegung)
- Reservierungserfahrung von Vorteil (Angebote erstellen, Buchungen entgegennehmen)
- Gute MS-Office Kenntnisse
Hauptaufgabenbereiche:
- Angebotserstellung
- Buchungsverfahren von Zimmern und Zusatzleistungen wie Transfers, Skipässe usw…
- Telefondienst
- Check- in, Check-out und Rechnungslegung
- Menüs schreiben
- Gästekommunikation
- Vorbereitungen der An- und Abreisen
- Beschwerdemanagement
Was wir bieten:
- Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
- Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
- Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
- 1 Woche Einschulung
- Die Möglichkeit an der Hotel Kristberg Rezeption Erfahrungen zu sammeln
- Geregelte, strukturierte Einschulungs- und Arbeitsabläufe
- Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
- Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
- Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team
- Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen im Hotel
Sowie:
- Gute Bezahlung
- Kost und Logis frei
- Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ermäßigte Skipässe
Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.
Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.
Ab August bzw. September bis Ende April
Was Sie mitbringen:
- Engagement, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens sicheres C1 Level in Wort und Schrift)
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil (Französisch, Spanisch, Schwedisch)
- Gute Fidelio Kenntnisse (oder vergleichbares PMS)
- Front Desk Erfahrung (Check-in, Check-out, Rechnungslegung)
- Reservierungserfahrung (Angebote erstellen, Buchungen entgegennehmen, Stornierungen bearbeiten)
- Gute MS-Office Kenntnisse
Hauptaufgabenbereiche:
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Kassa Führung und Zahlungsvorgänge Kontrolle
- Buchhaltungsvorbereitung
- Gewährleistung eines optimalen Arbeitsablaufes an der Rezeption.
- Unterstützung der Geschäftsführung
- Bewertungsmanagement
- Bei Bedarf Rezeptionisten in deren Aufgaben schulen
- Mithilfe in sämtlichen Aufgaben der Rezeption wie:
- Angebotserstellung
- Buchungsverfahren von Zimmern und Zusatzleistungen wie Transfers, Skipässe usw…
- Telefondienst
- Check- in, Check-out und Rechnungslegung
- Menüs schreiben
- Gästekommunikation
- Vorbereitungen der An- und Abreisen
- Beschwerdemanagement
Was wir bieten:
- Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
- Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
- Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
- 2-4 Wochen Einschulung (je nach Start Datum) durch eine Fachlich starke Führungskraft mit viel Erfahrung
- Die Möglichkeit an der Hotel Kristberg Rezeption Erfahrungen zu sammeln
- Geregelte, strukturierte Einschulungs- und Arbeitsabläufe
- Gutes Arbeitsklima im dynamischen Team
- Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen im Hotel
Sowie:
- Gute Bezahlung
- Kost und Logis frei
- Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ermäßigte Skipässe
Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.
Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch
- gepflegtes Erscheinungsbild
- Kunden & Qualitätsorientiert
- Teamfähigkeit & Kollegialität
- Belastbar & Loyalität gegenüber Arbeitgeber & Kollegen
- Kreativität
- selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
Hauptaufgabenbereiche:
- Herstellung & Zubereitung der Speisen für unsere verschiedenen Outlet´s (HP Restaurant, Jagdstüberl (À la carte Restaurant), Fonduestüberl & Scotch Club)
- Genaue Einhaltung der HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points) Vorschriften für den übernommenen Teilbereich
- Verantwortungsvoller & Sorgsamer Umgang mit Lebensmittel & Betriebsmittel
- Sofortige Information des direkten Vorgesetzten über etwaige Schäden, Problemen, oder Qualitätsmängel
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Unfallverhütungsmaßnahmen
- Gewährleistung von Sauberkeit & Durchführung von Hygienestandards in Küche, Lager, Kühl,- & Tiefkühlräumen
- Ständige/tägliche Qualitätskontrolle & Qualitätssicherung des Ihm übertragenen Posten
- Sicherstellung eines aktiven Kommunikationsflusses im gesamten Team
- Mithilfe und Vertretung auf anderen Posten in Stresssituationen, Krankheit oder Personalmangel
Was wir bieten:
- Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
- Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
- Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
- Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
- Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
- Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
- Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team
Sowie:
- Gute Bezahlung
- Kost und Logis frei
- Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ermäßigte Skipässe
Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.
Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch
- gepflegtes Erscheinungsbild
- Kunden & Qualitätsorientiert
- Teamfähigkeit & Kollegialität
- Belastbarkeit
- Initiative & Einsatzbereitschaft zum Lernen von Neuem
- Kreativität
Hauptaufgabenbereiche:
- Herstellung & Zubereitung der Speisen für unsere verschiedenen Outlet´s (HP Restaurant, Jagdstüberl (À la carte Restaurant), Fonduestüberl & Scotch Club) nach Einweisung durch Küchenchef/in, Sous Chef/in oder Chef de Partie
- Genaue Einhaltung der HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points) Vorschriften für den zugewiesenen Teilbereich
- Verantwortungsvoller & sorgsamer Umgang mit Lebensmittel & Betriebsmittel
- Sofortige Information des direkten Vorgesetzten über etwaige Schäden, Problemen, oder Qualitätsmängel
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Unfallverhütungsmaßnahmen
- Gewährleistung von Sauberkeit & Durchführung von Hygienestandards in Küche, Lager, Kühl,- & Tiefkühlräumen
- Ständige/tägliche Qualitätskontrolle es Ihm übertragenen Posten
- Mithilfe und Vertretung auf anderen Posten in Stresssituationen, Krankheit oder Personalmangel
Was wir bieten:
- Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
- Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
- Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
- Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
- Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
- Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
- Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team
Sowie:
- Gute Bezahlung
- Kost und Logis frei
- Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ermäßigte Skipässe
Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.
Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.
Was Sie mitbringen:
- Deutsch oder Englisch Kenntnisse von Vorteil
- gepflegtes Erscheinungsbild
- Bewusstsein für Sauerberkeit & Serbstorganisation
- Teamfähigkeit & Kollegialität
- Belastbarkeit & Loyalität gegenüber Arbeitgeber & Kollegen
- selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
Hauptaufgabenbereiche:
- Der/Die Abwäscher/in oder Küchenhilfe ist verantwortlich für das selbstständige sauber halten von Geschirr, Besteck, Töpfe, Pfannen & Betriebsmaterial sowie seinen/ihren Arbeitsbereich.
- Weiters die Reinigung von Lagern, Küchenböden & Anlieferungsbereich.
- Umsetzung der betrieblicher Hygienestandards gesetzt durch den Küchenchef.
- Hilfsarbeiten für die Küche wie Gemüse, Kartoffel & Zwiebel schälen.
- Die Mülltrennung ist strickt einzuhalten.
Was wir bieten:
- Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
- Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
- Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
- Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
- Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
- Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
- Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team
Sowie:
- Gute Bezahlung
- Kost und Logis frei
- Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ermäßigte Skipässe
Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.
Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.
Was Sie mitbringen:
- Engagement und Lernbereitschaft
- Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1 Deutsch und C1 Englisch)
- Erfahrung in einer vergleichbaren Stelle
Hauptaufgabenbereich:
- Unterstützung des Barchefs
- Vertretung an freien Tagen
- Unterstützung beim Reibungslosen Serviceablauf
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten an der Bar bzw. im Servicebereich
- Beratung und Betreuung der Gäste nach besten Wissen und Gewissen
- Einsatzbereitschaft im HP, À la carte sowie im Fondueservice
- Reinigung der Arbeitsutensilien und des Arbeitsplatzes
Was wir bieten:
- Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
- Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
- Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
- Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
- Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
- Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
- Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team
Sowie:
- Gute Bezahlung
- Kost und Logis frei
- Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ermäßigte Skipässe
Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.
Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.
Was Sie mitbringen:
- Engagement und Lernbereitschaft
- Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1 Deutsch und C1 Englisch)
- Erfahrung in einer vergleichbaren Stelle
Hauptaufgabenbereich:
- Führung einer Station im Restaurant
- Beratung und Betreuung der Gäste nach besten Wissen und Gewissen, Speisen und Getränkeservice
- Weiterleiten aller Informationen an die bestimmten Abteilungen, Frühstücks sowie Abendservice, Buffetauf- und Abbau
- Vor – und Nachbereitungsarbeiten für das Service
- Mise en Place
- Officearbeiten
- Einschulen neuer Mitarbeiter
- Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen, a la carte sowie Fondueservice.
Was wir bieten:
- Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
- Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
- Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
- Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
- Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
- Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
- Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team
Sowie:
- Gute Bezahlung
- Kost und Logis frei
- Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ermäßigte Skipässe
Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.
Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.
Was Sie mitbringen:
- Engagement und Lernbereitschaft
- Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1 Deutsch und C1 Englisch)
- Erfahrung in einer vergleichbaren Stelle
Hauptaufgabenbereich:
- Unterstützung im Restaurant,
- Mise en Place Arbeiten
- Officearbeiten (Gläser waschen, Besteck sortieren, putzen, Blumen gießen uvm. )
- Vor- und Nacharbeiten im Service
- Buffetüberblick (Auf und Abbau, evtl. auffüllen während des Service)
- Frühstücksservice, ggf. kleinere Stationen übernehmen
Was wir bieten:
- Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
- Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
- Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
- Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
- Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
- Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
- Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team
Sowie:
- Gute Bezahlung
- Kost und Logis frei
- Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ermäßigte Skipässe
Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.
Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.