Was Sie mitbringen:

• Engagement und Lernbereitschaft
• Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C2 Deutsch und C1 Englisch)
• Gute MS-Office Kenntnisse

Hauptaufgabenbereiche:

• Angebotserstellung
• Buchungsverfahren von Zimmern und Zusatzleistungen wie Transfers, Skipässe usw…
• Telefondienst
• Check- in, Check-out und Rechnungslegung
• Menüs schreiben
• Gästekommunikation

Was wir bieten:

• Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
• Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
• 2 Wochen Einschulung
• Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
• Die Möglichkeit den Beruf der Rezeptionistin / des Rezeptionisten „von der Pieke“ auf, und mit allen Facetten, zu lernen
• Geregelte, strukturierte Einschulungs- und Arbeitsabläufe
• Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
• Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
• Gutes Arbeitsklima in jungem, dynamischem Team
• Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen im Hotel

Sowie:

• Gute Bezahlung
• Kost und Logis frei
• Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
• Geregelte Arbeitszeiten
• Ermäßigte Skipässe

Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.

Was Sie mitbringen:

• Engagement, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
• Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C2 Deutsch und C1 Englisch)
• Weitere Fremdsprachen von Vorteil (Französisch, Spanisch, Schwedisch)
• Gute Fidelio Kenntnisse (oder vergleichbares PMS)
• Front Desk Erfahrung (Check-in, Check-out, Rechnungslegung)
• Reservierungserfahrung von Vorteil (Angebote erstellen, Buchungen entgegennehmen)
• Gute MS-Office Kenntnisse

Hauptaufgabenbereiche:

• Angebotserstellung
• Buchungsverfahren von Zimmern und Zusatzleistungen wie Transfers, Skipässe usw…
• Telefondienst
• Check- in, Check-out und Rechnungslegung
• Menüs schreiben
• Gästekommunikation
• Vorbereitungen der An- und Abreisen
• Beschwerdemanagement

Was wir bieten:

• Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
• Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
• Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
• 1 Woche Einschulung
• Die Möglichkeit an der Hotel Kristberg Rezeption Erfahrungen zu sammeln
• Geregelte, strukturierte Einschulungs- und Arbeitsabläufe
• Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
• Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
• Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team
• Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen im Hotel

Sowie:

• Gute Bezahlung
• Kost und Logis frei
• Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
• Geregelte Arbeitszeiten
• Ermäßigte Skipässe

Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.

Was Sie mitbringen:

• Engagement, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
• Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens sicheres C1 Level in Wort und Schrift)
• Weitere Fremdsprachen von Vorteil (Französisch, Spanisch, Schwedisch)
• Gute Fidelio Kenntnisse (oder vergleichbares PMS)
• Front Desk Erfahrung (Check-in, Check-out, Rechnungslegung)
• Reservierungserfahrung (Angebote erstellen, Buchungen entgegennehmen, Stornierungen bearbeiten)
• Gute MS-Office Kenntnisse

Hauptaufgabenbereiche:

• Mitarbeitereinsatzplanung
• Kassa Führung und Zahlungsvorgänge Kontrolle
• Buchhaltungsvorbereitung
• Gewährleistung eines optimalen Arbeitsablaufes an der Rezeption.
• Unterstützung der Geschäftsführung
• Bewertungsmanagement
• Bei Bedarf Rezeptionisten in deren Aufgaben schulen
• Mithilfe in sämtlichen Aufgaben der Rezeption wie:
• Angebotserstellung
• Buchungsverfahren von Zimmern und Zusatzleistungen wie Transfers, Skipässe usw…
• Telefondienst
• Check- in, Check-out und Rechnungslegung
• Menüs schreiben
• Gästekommunikation
• Vorbereitungen der An- und Abreisen
• Beschwerdemanagement

Was wir bieten:

• Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
• Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
• Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
• 2-4 Wochen Einschulung (je nach Start Datum) durch eine Fachlich starke Führungskraft mit viel Erfahrung
• Die Möglichkeit an der Hotel Kristberg Rezeption Erfahrungen zu sammeln
• Geregelte, strukturierte Einschulungs- und Arbeitsabläufe
• Gutes Arbeitsklima im dynamischen Team
• Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen im Hotel

Sowie:

• Gute Bezahlung
• Kost und Logis frei
• Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
• Geregelte Arbeitszeiten
• Ermäßigte Skipässe

Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Kunden & Qualitätsorientiert
• Teamfähigkeit & Kollegialität
• Belastbar & Loyalität gegenüber Arbeitgeber & Kollegen
• Kreativität
• selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten

Hauptaufgabenbereiche:

• Herstellung & Zubereitung der Speisen für unsere verschiedenen Outlet´s (HP Restaurant, Jagdstüberl (À la carte Restaurant), Fonduestüberl & Scotch Club)
• Genaue Einhaltung der HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points) Vorschriften für den übernommenen Teilbereich
• Verantwortungsvoller & Sorgsamer Umgang mit Lebensmittel & Betriebsmittel
• Sofortige Information des direkten Vorgesetzten über etwaige Schäden, Problemen, oder Qualitätsmängel
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Unfallverhütungsmaßnahmen
• Gewährleistung von Sauberkeit & Durchführung von Hygienestandards in Küche, Lager, Kühl,- & Tiefkühlräumen
• Ständige/tägliche Qualitätskontrolle & Qualitätssicherung des Ihm übertragenen Posten
• Sicherstellung eines aktiven Kommunikationsflusses im gesamten Team
• Mithilfe und Vertretung auf anderen Posten in Stresssituationen, Krankheit oder Personalmangel

Was wir bieten:

• Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
• Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
• Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
• Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
• Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
• Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
• Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team

Sowie:

• Gute Bezahlung
• Kost und Logis frei
• Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
• Geregelte Arbeitszeiten
• Ermäßigte Skipässe

Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Kunden & Qualitätsorientiert
• Teamfähigkeit & Kollegialität
• Belastbarkeit
• Initiative & Einsatzbereitschaft zum Lernen von Neuem
• Kreativität

Hauptaufgabenbereiche:

• Herstellung & Zubereitung der Speisen für unsere verschiedenen Outlet´s  (HP Restaurant, Jagdstüberl (À la carte Restaurant), Fonduestüberl & Scotch Club) nach Einweisung durch Küchenchef/in, Sous Chef/in oder Chef de Partie
• Genaue Einhaltung der HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points) Vorschriften für den zugewiesenen Teilbereich
• Verantwortungsvoller & sorgsamer Umgang mit Lebensmittel & Betriebsmittel
• Sofortige Information des direkten Vorgesetzten über etwaige Schäden, Problemen, oder Qualitätsmängel
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Unfallverhütungsmaßnahmen
• Gewährleistung von Sauberkeit & Durchführung von Hygienestandards in Küche, Lager, Kühl,- & Tiefkühlräumen
• Ständige/tägliche Qualitätskontrolle es Ihm übertragenen Posten
• Mithilfe und Vertretung auf anderen Posten in Stresssituationen, Krankheit oder Personalmangel

Was wir bieten:

• Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
• Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
• Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
• Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
• Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
• Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
• Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team

Sowie:

• Gute Bezahlung
• Kost und Logis frei
• Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
• Geregelte Arbeitszeiten
• Ermäßigte Skipässe

Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.

Was Sie mitbringen:

• Deutsch oder Englisch Kenntnisse von Vorteil
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Bewusstsein für Sauerberkeit & Serbstorganisation
• Teamfähigkeit & Kollegialität
• Belastbarkeit & Loyalität gegenüber Arbeitgeber & Kollegen
• selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
   

Hauptaufgabenbereiche:

• Der/Die Abwäscher/in oder Küchenhilfe ist verantwortlich für das selbstständige sauber halten von Geschirr, Besteck, Töpfe, Pfannen & Betriebsmaterial sowie seinen/ihren Arbeitsbereich.
• Weiters die Reinigung von Lagern, Küchenböden & Anlieferungsbereich.
• Umsetzung der betrieblicher Hygienestandards gesetzt durch den Küchenchef.
• Hilfsarbeiten für die Küche wie Gemüse, Kartoffel & Zwiebel schälen.
• Die Mülltrennung ist strickt einzuhalten.

Was wir bieten:

• Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
• Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
• Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
• Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
• Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
• Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
• Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team

Sowie:

• Gute Bezahlung
• Kost und Logis frei
• Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
• Geregelte Arbeitszeiten
• Ermäßigte Skipässe

Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.

Was Sie mitbringen:

• Engagement und Lernbereitschaft
• Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1 Deutsch und C1 Englisch)
• Erfahrung in einer vergleichbaren Stelle

Hauptaufgabenbereich:

• Unterstützung des Barchefs
• Vertretung an freien Tagen
• Unterstützung beim Reibungslosen Serviceablauf
• Vor- und Nachbereitungsarbeiten an der Bar bzw. im Servicebereich
• Beratung und Betreuung der Gäste nach besten Wissen und Gewissen
• Einsatzbereitschaft im HP, À la carte sowie im Fondueservice
• Reinigung der Arbeitsutensilien und des Arbeitsplatzes

Was wir bieten:

• Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
• Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
• Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
• Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
• Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
• Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
• Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team

Sowie:

• Gute Bezahlung
• Kost und Logis frei
• Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
• Geregelte Arbeitszeiten
• Ermäßigte Skipässe

Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.

Was Sie mitbringen:

• Engagement und Lernbereitschaft
• Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1 Deutsch und C1 Englisch)
• Erfahrung in einer vergleichbaren Stelle

Hauptaufgabenbereich:

• Führung einer Station im Restaurant
• Beratung und Betreuung der Gäste nach besten Wissen und Gewissen, Speisen und Getränkeservice
• Weiterleiten aller Informationen an die bestimmten Abteilungen, Frühstücks sowie Abendservice, Buffetauf- und Abbau
• Vor – und Nachbereitungsarbeiten für das Service
• Mise en Place
• Officearbeiten
• Einschulen neuer Mitarbeiter
• Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen, a la carte sowie Fondueservice.

Was wir bieten:

• Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
• Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
• Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
• Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
• Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
• Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
• Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team

Sowie:

• Gute Bezahlung
• Kost und Logis frei
• Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
• Geregelte Arbeitszeiten
• Ermäßigte Skipässe

Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.

Was Sie mitbringen:

• Engagement und Lernbereitschaft
• Den Wunsch in einem internationalen Team sowie mit internationalen Gästen zu arbeiten.
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1 Deutsch und C1 Englisch)
• Erfahrung in einer vergleichbaren Stelle

Hauptaufgabenbereich:

• Unterstützung im Restaurant,
• Mise en Place Arbeiten
• Officearbeiten (Gläser waschen, Besteck sortieren, putzen, Blumen gießen uvm. )
• Vor- und Nacharbeiten im Service
• Buffetüberblick (Auf und Abbau, evtl. auffüllen während des Service)
• Frühstücksservice, ggf. kleinere Stationen übernehmen

Was wir bieten:

• Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden
• Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation
• Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug
• Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe
• Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)
• Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte
• Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team

Sowie:

• Gute Bezahlung
• Kost und Logis frei
• Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels
• Geregelte Arbeitszeiten
• Ermäßigte Skipässe

Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung.

Bewerbungen z.Hd. Herrn Zimmermann Michael per E-Mail an reception(at)hotel-kristberg.at, inkl. Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse.